People & Organization

Los empleados deben tener conocimientos digitales para crecer.

La evaluación del Digital Fitness es el motor de transformación de los empleados y que se basa en la investigación académica líder del Centro Katzenbach de PwC, expertos en cambio organizacional, de comportamiento y cultural, combinada con más de 10 años de datos de encuestas a líderes digitales en múltiples industrias.

Aquellos que no logran innovar, no lograrán sobrevivir.

¿Te encuentras con obstáculos? No estás solo. Hoy en días, para competir, las organizaciones deben mejorar las capacidades digitales de sus empleados. Pero esto es más fácil decirlo que hacerlo. La encuesta de PwC’s Digital IQ® Survey muestra que los ejecutivos tienen barreras para la innovación digital.

Tecnologías asociadas

Simulación de los procesos de inteligencia humana mediante máquinas, especialmente los sistemas informáticos

Uso del entorno exsistente y superposición de nueva información sobre él

Automatización de procesos robóticos que mejoran y asisten a las actividades humanas

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Borja Montesino-Espartero

Borja Montesino-Espartero

Socio responsable de People & Organisation de PwC Tax & Legal

Lucía Coto, socia responsable del área de empresa familiar

Lucía Coto

Socia responsable del área de Empresa Familiar


Amaia Otaola, socia

Amaia Otaola

Socia de People & Organisation de PwC Tax & Legal

María Eugenia Guzmán, Socia de People & Organisation

María Eugenia Guzmán

Socia responsable del área de Derecho Laboral de People & Organisation en PwC Tax & Legal


Meritxell Nadal, Socia de People & Organisation

Meritxell Nadal

Socia de People & Organisation de PwC Tax & Legal

Alberto Tornero, responsable del área de Empresas de Alto Crecimiento

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María Fumanal, socia de P&O

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Socia de People & Organisation

Richard Lane, Director

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Director

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