Off Counsel, PwC Tax & Legal
Licenciado en Derecho por la Universidad de Sevilla, en la especialidad “Derecho de la Empresa”, Doctor en Derecho por el Real Colegio de España en Bolonia. Ha recibido formación específica para relaciones laborales en Cornell University, y es Experto Universitario en Negociación Colectiva y Solución de Conflictos Colectivos por la Universidad de Huelva.
Actualmente es Catedrático del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Sevilla.
Miguel ha formado parte del Consejo Económico y Social del Reino de España y del Consejo Económico y Social de la Comunidad Autónoma de Andalucía, dentro del grupo de Expertos Independientes nombrado por el Gobierno.
También ha elaborado informes y dictámenes para distintas empresas y entidades públicas en materias relacionadas con su especialidad, incluyendo trabajos a la Comisión de las Comunidades Europeas, el Ministerio de Trabajo y la Consejería de Empleo.
Es especialista en temas relacionados con el empleo público, habiendo asesorado a diversas administraciones y entidades sobre diversas cuestiones, en particular en situaciones de reestructuración de plantillas. Sobre este particular ha publicado diversos trabajos de investigación, y ha elaborado un informe para el centro de Excelencia IE-PwC sobre “La reestructuración de plantillas en el sector público”
Teléfono: 0034-954 981 389
© 2016 - 2024 PwC. Todos los derechos reservados. No se permite la distribución adicional sin autorización de PwC. “PwC” hace referencia a la red de firmas miembros de PricewaterhouseCoopers International Limited (PwCIL) o, según cada caso concreto, a firmas miembros individuales de la red PwC. Cada firma miembro es una entidad jurídica independiente y no actúa como agente de PwCIL ni de ninguna otra firma miembro. PwCIL no presta servicios a clientes. PwCIL no se responsabiliza ni responde de los actos u omisiones de ninguna de sus firmas miembros, ni del contenido profesional de sus trabajos ni puede vincularlas u obligarlas en forma alguna. De igual manera, ninguna de las firmas miembro son responsables por los actos u omisiones del resto de las firmas miembros ni del contenido profesional de sus trabajos, ni pueden vincular u obligar ni a dichas firmas miembros ni a PwCIL en forma alguna.