Las organizaciones necesitan predecir sus necesidades operativas y asignar recursos en consecuencia. En este sentido, la planificación estratégica de la fuerza laboral puede variar desde una revisión periódica de los recursos necesarios hasta un enfoque que identifique los riesgos y oportunidades de la fuerza laboral a futuro.
Ayudamos a identificar las necesidades de tu negocio para ofrecer un análisis tangible de su fuerza laboral, para ello utilizamos un enfoque personalizado, basado en datos y en tecnología.
- ¿Tiene la organización la fuerza laboral adecuada para enfrentar los desafíos de negocio inmediatos y emergentes?
- ¿Sabes qué habilidades necesitareis para el futuro del negocio?
- ¿Sabes qué departamentos/áreas se encuentran sobredimensionados?
En qué podemos ayudarte
Te ayudamos a conocer si tu fuerza de trabajo es la adecuada y a establecer planes de acción para alcanzar la fuerza de trabajo que la compañía necesita para hacer frente a los nuevos retos planteados. Para ello, PwC propone un enfoque basado en cinco áreas clave, todas integradas por herramientas y aceleradores probados:
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