Innovación y cultura

Nuestro diagnóstico de cultura, Culture Thumbprint, desarrollado por el Katzenbach Center (parte de PwC), es una herramienta capaz de proporcionar la visión actual de la “huella cultural” de tu compañía. A partir de la información obtenida mediante esta herramienta, hacemos una completa evaluación de la cultura organizacional que asegure la coherencia de la misma con las aspiraciones estratégicas e identificamos aquellos rasgos culturales (Cultural Traits) y aquellos comportamientos Críticos (“Critical Few”) necesarios para conseguir la evolución cultural deseada.

Contamos con una herramienta innovadora, Ascender, basada en la gamificación capaz de analizar el grado de alineación entre los valores reales personales de los empleados, los valores corporativos y las aspiraciones estratégicas de tu compañía.

Contamos con una novedosa metodología que tiene como objetivos:

• Analizar el gap existente entre tres dimensiones críticas: la estrategia de negocio, la cultura corporativa y los valores de los empleados.
• Diseñar una estrategia que tenga como objetivo alinear las tres dimensiones críticas con el fin de aumentar el rendimiento de tu compañía.

Identificamos las competencias y comportamientos críticos necesarios para conseguir la evolución cultural aspirada y os ayudamos a determinar las métricas, los objetivos de medición y la estrategia de comunicación necesaria para convertir las competencias y comportamientos deseados en una realidad del día a día de tu compañía.

Diseñamos procesos y ponemos a vuestra disposición las herramientas y técnicas necesarias para lograr los objetivos de negocio en procesos de transformación a través de un enfoque centrado en las personas.