Las Administraciones Públicas se encuentran ante una encrucijada. No solo deben hacer frente a las reformas exigidas para mejorar la eficiencia y la calidad de sus servicios públicos, sino que lo tienen que hacer en un entono mucho más exigente que hace unos años. Pero… ¿De quién hablamos cuando nos referimos a estas instituciones? De personas al fin y al cabo. Profesionales a los que, en muchas ocasiones, se les exige nuevas funciones o responsabilidades sin un plan de formación o carrera específico, que observan que cubren funciones duplicadas o que ven que están siendo cuestionados por el mero hecho de ser empleados públicos.
Por eso, hemos desarrollado una solución que permite a las Administraciones avanzar hacia una Administración de Alto Rendimiento. Para conseguirlo, contamos con una metodología propia basada en el “Mapa de la excelencia de las Administraciones Públicas”. Gracias a esta solución, las Administracione serán capaces de satisfacer las necesidades del nuevo ciudadano, además de aumentar el rendimiento de sus equipos y mejorar el desempeño y la carrera de los empleados públicos.
Socio responsable del sector Administraciones Públicas y socio responsable de PwC en Zona Norte
Iván Sánchez Saugar
Socio responsable del sector Administraciones Públicas de PwC Transacciones