El Golden Age Index se confecciona a partir de siete subindicadores como son: el nivel de empleo de las personas entre 55 y 64, y entre 65 y 69 años; el trabajo a tiempo parcial; los ingresos en relación a los trabajadores de entre 24 y 54 años; el año efectivo de jubilación en cada país, el empleo masculino y femenino y la participación en programas de formación de los trabajadores de mayor edad.
En el caso de España, el porcentaje de empleados de entre 55 y 64 años es del 49,1%, veintiséis puntos por debajo del de Suecia -tradicionalmente considerado como una de los mercados laborales más eficientes-. Y el de aquellos mayores de 65 es del 4,9% -por el 21,9% sueco-.
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